本篇文章给大家谈谈社保停了十年了是不是就是中断了，以及社保停交十年怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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以前参加过社保停了十年了能补么?
一般情况：社保断缴后通常是可以补缴的，但补缴时间有限制，各地规定不同，有的地方规定是十年，有的地方规定可能不同，需及时关注当地政策。进行补缴时，可能还需要缴纳一定的滞纳金。
自己补缴：带上身份证、社保卡及以前的缴费证明去当地的保障局问清楚该怎么补办手续，然后按要求进行补缴。请新单位帮补缴：将情况告诉新单位并请其帮你补缴即可，补缴费用自己负责。
如果现在用人单位仍然没有缴纳社会保险而申请劳动仲裁的，没有理由不受理。如果是主张十年的劳动保障权益，真已经过了法定的程序时效了，不受理很正常。劳动仲裁委员会不受理的，你可以向人民***提***讼。请《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》的相应规定。
社保断了十年能续交吗
1、养老保险养老保险缴费年限是累计计算的，个人账户也都是在自己的账户里，钱是不会清零的。养老保险断交其实是没有多大影响的，只要你在退休之前缴满了15年就可以办理退休。综上所述，社保断交9年后还是能续交，只要还没达到法定退休年龄，都可以继续缴。
2、在正常情况下，单位参保中断了10年，只能选择进行续交，然后缴费至15年满，就可以领取养老金退休待遇了，个人灵活就业形式参保的可以一次补缴至15年，但是需要的费用就比较多。
3、社保断了10年还能续交。但首要前提是还没达到法定退休年龄，那么都可以继续缴。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
社保中间断了十年怎么办
1、社保断了十年能续交，可以通过以下两种方式：社保局自缴：对于本地人来说，可以直接到社保局去办理。可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；后续补交：养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果断缴了，后续接着缴纳达到缴费年限即可。
2、社保停了10年续交的方法如下：在同一社保统筹区内重新就业：如果重新就业并在同一个社保统筹区范围内，可由用人单位人力资源部门协助办理续交手续。继续缴纳即可，无需办理社保关系转移手续。跨社保统筹区重新就业：如果不在同一个社保统筹区，则需要办理社保关系转移手续后，才能办理续交手续。
3、社保断交10年了可以继续补缴，虽然中断了十年，但是养老保险和医疗保险的基本账户还存在，不影响继续缴费手续的办理。按照社保法的规定，养老保险累计缴费满15年，达到法定的退休年龄就能办理退休。
4、社保停了10年的续交流程具体如下：公司续缴，如果入职新的公司，提供自己的个人身份证复印件和一些资料，交给公司代办即可。个人续缴：（1）首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。
5、在正常情况下，单位参保中断了10年，只能选择进行续交，然后缴费至15年满，就可以领取养老金退休待遇了，个人灵活就业形式参保的可以一次补缴至15年，但是需要的费用就比较多。
6、很多人对于社保的补缴并不是特别的了解，我们社保是由我们公司和我们个人去共同出资缴纳的，但是在补缴的时候可能会面临多种情况，很多人不知道如何处理，今天我们就来介绍一下社保中断了10年有必要补吗，补缴需要什么材料的问题。
社保停了十年了是不是就是中断了的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于社保停交十年怎么办、社保停了十年了是不是就是中断了的信息别忘了在本站进行查找喔。
